Internationella kvinnodagen

I det övergripande målet för jämställdhetspolitiken är det tydligt att kvinnor ska ha samma makt som män att forma samhället och sina egna liv.

En del av jämställdhetsarbetet handlar om rättvis fördelning av makt, inflytande och resurser. Kvinnor har rätt till fullt och faktiskt deltagande inom det politiska, ekonomiska och offentliga livet. Men för att alla ska gynnas av arbetet med ökad jämställdhet finns det fler aspekter att ta hänsyn till än kön. Kvinnor med funktionsnedsättning riskerar att bli diskriminerade både på grund av sitt kön och sin funktionsnedsättning. Dessutom behöver kvinnor med funktionsnedsättning få möjlighet att bidra till jämställdhetsarbetet med sina perspektiv och erfarenheter.

Kartläggning av jämställdhet

MFD har gjort en kartläggning om jämställdhet bland kvinnor med funktionsnedsättning. Den visar att jämfört med män med funktionsnedsättning och övriga befolkningen, har kvinnor med funktionsnedsättning lägre lön och sämre förutsättningar på arbetsmarknaden.

Kartläggningen visar att kvinnor med funktionsnedsättning är överrepresenterade i den grupp vars disponibla inkomst understiger 60 procent av medianinkomsten, vilket är den relativa fattigdomsgränsen.

Ökad risk för våld

MFD:s rapport om våldsutsatthet för personer med funktionsnedsättning visar att det finns en ökad risk för kvinnor med funktionsnedsättning att utsättas för våld och hot. Kvinnor med funktionsnedsättning uppgav i högre utsträckning att de varit utsatta för fysiskt våld i både ung och vuxen ålder, jämfört med kvinnor utan funktionsnedsättning.