Syftet med MFD:s uppföljning är att få en bild av hur offentliga aktörer arbetar utifrån det funktionshinderspolitiska målet i sina verksamheter. Uppföljningen kan även användas som underlag för verksamheternas egna utvecklingsarbete.

Har er verksamhet genomfört MFD:s uppföljningsenkät och undrar vad ni kan gör nu? Här finns information om hur uppföljningens resultat kan användas.

Använd enkätens resultat

Frågorna i MFD:s enkätuppföljning omfattar verksamhetens ansvar i relation till anställda och samhällets invånare.

Uppföljningen kan användas för att följa, analysera och utveckla arbetet. Det kan även kommuniceras till relevanta aktörer inom och utanför verksamheten.

Följ upp och analysera

Resultaten från MFD:s uppföljning kan hjälpa er att se vilka delar av arbetet med tillgänglighet och delaktighet som fungerar bra och vad som behöver utvecklas.

Till exempel kan det synliggöra vilka delar av arbetet som ger resultat, vad som går långsamt eller var det behövs mer kunskap.

Resultatet från MFD:s uppföljning bör relateras till verksamhetens övriga styr- och uppföljningsarbete. Till exempel handlingsplan för tillgänglighet, dokumentation av aktiva åtgärder eller verktyg för intern styrning och kvalitetsledning.

Sammantaget kan den egna och MFD:s uppföljning ge en grund för analys och beslut kring vad verksamheten behöver göra för att bidra till målet om full delaktighet och jämlika livsvillkor.

Använd MFD:s stöd

Om uppföljningen visar på utvecklingsbehov i verksamheten, bör des analyseras. Myndigheter, regioner och kommuner kan sedan genomföra insatser för att förbättra situationen.

Det kan till exempel handla om att:

• genomföra kompetensutveckling för hela eller delar av organisationen
• utveckla hur det går att följa upp eller användartesta tillgängligheten
• se över upphandlingsunderlag och krav på tillgänglighet
• utveckla formerna för dialog med personer med egen erfarenhet av att leva med funktionsnedsättning.

MFD har flera stöd som offentliga aktörer kan använda i arbetet för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för personer med funktionsnedsättning.

Stöd för att arbeta med funktionshinderspolitiken [kommande sida på K]

Återkoppla resultatet till dem som berörs

För att öka kunskapen och samsynen kring arbetet eller hämta in förslag på hur arbetet kan utvecklas bör uppföljningens resultat kommuniceras till dem som berörs av frågorna.

Det kan göras genom att:

• Föra dialog med de ansvariga i verksamheten kring delar av resultatet som är relevanta för dem.
• Återkoppla resultatet till ansvariga politiker. Det går till exempel att göra i kommun- eller regionfullmäktige eller genom strategimyndigheternas återrapportering.
• Diskutera resultatet i samråd med funktionshindersorganisationer för att få deras perspektiv på hur arbetet går liksom utmaningar och möjligheter framåt.

Varje kommun som har genomfört uppföljningsenkäten får en PDF-presentation som sammanfattar det egna resultatet. Presentationen mailas till den kontaktperson som skickat in uppföljningen.

Samtliga kommuners resultat [kommande sida på U]

Indikatorer för tillgänglighet och delaktighet i verksamheten

MFD:s uppföljning av myndigheter, regioner och kommuner bygger på utvalda indikatorer som mäter hur verksamheter arbetar utifrån det funktionshinderspolitiska målet.

Indikatorerna följer verksamheternas arbete med tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning.

Uppföljningen omfattar däremot inte effekterna av funktionshinderspolitiken på samhällsnivå. De följs upp genom befintlig nationell statistik i MFD:s rapportserie Uppföljning av funktionshinderspolitiken.

MFD:s indikatorer utifrån de fyra inriktningarna

En stor del av frågorna i MFD:s uppföljningsenkät sorteras under de fyra inriktningarna.

Indikatorer för arbetet med universell utformning följs genom frågor om:

• Krav på tillgänglighet vid upphandling
• Utvärdering av upphandlade produkter och tjänster
• Rutiner för kontroll av nya upphandlade produkter och tjänster
• Rutiner eller arbetssätt för att universellt utforma myndighetsbeslut (indikator även relevant för individuella stöd och lösningar)
• Rutiner eller arbetssätt för att universellt utforma tryckt informationsmaterial

Indikatorer för arbete med att åtgärda bristande tillgänglighet följs genom frågorna om:

• Rutiner för inventering av tillgänglighet i digitala system och tjänster
• Åtgärdande av bristande tillgänglighet i digitala system och tjänster
• Inventering av brister i tillgängligheten i offentliga lokaler
• Åtgärdande av bristande tillgänglighet i lokaler

Indikatorer för arbete med individuella stöd och lösningar följs genom frågorna om:

• Beredskap att erbjuda individuella stöd och lösningar
• Rutiner för tillgänglighet i individärenden (indikator även relevant för universell utformning)
• Kunskap om råd och stöd för individuella stöd och lösningar

Arbete med att förebygga och motverka diskriminering följs genom frågorna om:

• Kompetenshöjande insatser inom diskriminering
• Tillgänglighet i rekryteringsprocess

Utöver de fyra inriktningarna följs även arbetet med jämställdhet och barnrätt genom frågan:

• Funktionshinderperspektivet ingår i övrigt mångfaldsarbete

Enkäten omfattar även offentliga aktörers arbete med aktiv involvering genom frågorna:

• Förekomst av samråd med funktionshindersorganisationer
• Syfte med samråd
• Utvärdering av centrala samråd
• Inhämtning av kunskap från personer med funktionsnedsättning