Tillgänglighet på jobbet

Här får du vägledning i arbetet med en tillgänglig verksamhet som gör att personer med funktionsnedsättning kan vara delaktiga och inkluderade. För att skapa en tillgänglig verksamhet behöver en organisation arbeta med såväl lokaler, som information och arbetssätt.

Personer med funktionsnedsättning kan bli mer delaktiga och inkluderade genom att en verksamhet blir mer tillgänglig.

För att öka tillgängligheten i verksamheten är det bra att arbeta strategiskt och systematiskt. Det innebär exempelvis att inkludera frågor om tillgänglighet i arbetsmiljöarbetet, rekryteringsprocessen och vid upphandling.

Det handlar också om att arbeta konkret för att göra verksamhetens olika delar mer tillgängliga. Det innebär att öka den fysiska tillgängligheten i lokaler och att göra den digitala informationen tillgänglig.