Hoppa till huvudmenyn Till startsidan Nyheter Till sök Kontakta oss Om webbplatsen

För att nå det funktionshinderspolitiska målet behöver myndigheter, regioner och kommuner arbeta på flera nivåer. Det handlar både om insatser i samhället och arbete i den egna verksamheten.

Ibland hänger arbetet i samhället ihop med det arbete som görs i en verksamhet. För att personer med funktionsnedsättning ska kunna vara delaktiga i samhället behöver till exempel myndigheter, regioner och kommuner ha verksamheter som är tillgängliga.

Förändringsarbete på samhällsnivå

Arbetet med funktionshinderspolitiken omfattar strukturella insatser inom olika samhällsområden som påverkar människors levnadsvillkor.

Det handlar ofta om frågor där flera samhällsaktörer har delat ansvar och behöver samverka. Exempel är arbete, utbildning och försörjning, transporter, byggd miljö och samhällsplanering, social välfärd och trygghet eller hälso- och sjukvård.

Arbete med tillgänglighet och delaktighet i en verksamhet

En annan del av arbetet för att uppnå jämlika levnadsvillkor och full delaktighet handlar om att utforma och bedriva offentliga aktörers verksamheter så att de är tillgänglig för anställda och invånare med funktionsnedsättning.

I de här frågorna har myndigheter, regioner och kommuner ett tydligt ansvar. De behöver se till att deras verksamhet, lokaler, information och tjänster ska vara tillgängliga för anställda och invånare med funktionsnedsättning. De behöver även arbeta med tillgänglighet och delaktighet inom kompetensförsörjning, rekrytering, upphandling och inköp, arbetsmiljö och aktiva åtgärder.

Den egna organisationens roll och ansvar

Startpunkten för myndigheter, regioner och kommuners arbete med funktionshinderspolitiken är att klargöra vad den egna verksamheten har för roll och ansvar inom funktionshinderspolitiken.

Det kan handla om att tydliggöra vad det funktionshinderspolitiska målet innebär i relation till den egna verksamhetens grunduppdrag. I frågor där flera aktörer är ansvariga behöver myndigheter, regioner och kommuner även identifiera vilka andra aktörer de behöver samverka med i arbetet.

Exempel på frågor som kan användas i arbetet med funktionshinderspolitiken

  • Vad innebär det funktionshinderspolitiska målet för vår verksamhets grunduppdrag?
  • Vad har vi för ansvar för tillgänglighet i vår verksamhet?
  • Hur kan vår verksamhet bidra till att uppfylla målet?
  • Vilka delar inom vår organisation behöver samverka kring de här frågorna?
  • Vilka andra aktörer behöver vi samverka med i det här arbetet?

Arbeta för jämlika levnadsvillkor och delaktighet

För att nå målet behöver myndigheter, kommuner och regioner veta vilka utmaningar de står inför.

Det kan handla om att:

  • få en bild av levnadsvillkoren för personer med funktionsnedsättning inom det egna samhällsområdet,
  • förstå vilka hinder för tillgänglighet och delaktighet som finns i den egna verksamheten,
  • analysera vad som behöver göras för att omständigheterna ska förbättras.

Offentliga aktörer kan fördjupa sina analyser genom att inhämta erfarenheter och perspektiv från organisationer som företräder personer med funktionsnedsättning.

De kan även använda intersektionella perspektiv för att förstå skillnader i levnadsvillkor mellan olika grupper av personer med funktionsnedsättning.

Använd de fyra inriktningarna

Arbetet för att nå det funktionshinderspolitiska målet genomförs utifrån fyra inriktningar som tillsammans visar vad som behöver ingå.

De fyra inriktningarna är:

  • Universell utformning.
  • Åtgärda befintliga brister.
  • Individuella stöd och lösningar.
  •  Förebygga och motverka diskriminering.

Lär dig mer om hur inriktningarna hänger ihop och hur de kan användas i arbetet.

De fyra inriktningarna

 

Fördjupa arbetet

Här finns stöd för att arbeta vidare med funktionshinderspolitiken och den nationella strategin.