Dags för ett perspektivskifte – möt förebilderna som visar vägen

För över 15 år sedan åtog sig Sverige att följa FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Trots detta är kännedomen om konventionen låg och mycket arbete återstår för att leva upp till den. Men det finns de som går före, som ser fördelarna med delaktighet och som inspirerar andra att följa i deras spår. Vi kallar dem perspektivskiftare.

Genom att skifta perspektiv kan vi bygga ett samhälle där alla har lika möjligheter att delta och bidra. Att följa FN-konventionen är inte bara en rättighetsfråga, det är också en smart investering. Ett samhälle som inkluderar fler blir starkare, mer innovativt och bättre förberett för framtidens utmaningar.

Inkludering i praktiken

Med perspektivskiftarna vill Myndigheten för delaktighet (MFD,) visa konkreta exempel på hur FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning kan bli verklighet i praktiken. Syftet är att inspirera fler, särskilt chefer, ledare och rekryterare, att skapa miljöer där alla kan bidra på lika villkor.

Genom berättelser från arbetslivet och samhället som visar att förändring är möjlig vill MFD synliggöra de som går före och inspirera fler att våga tänka nytt och skifta perspektiv.

Några av perspektivskiftarna:

• Daniel Brämhagen, EY 
  Visar hur neuroinkludering kan bli en strategisk investering. Genom EY:s Neurodiversity Center of Excellence ser han att mångfald leder till högre kvalitet, innovation och konkurrenskraft.
• Seher Yilmaz, Samhall 
  Lyfter vikten av att förändra rekryteringsprocesser för att undvika att fastna i gamla mönster. Hon visar hur arbetsgivare kan öppna dörrar till kompetens som annars riskerar att förbises.
• Sara Klingenborg, AFRY 
  Har varit med och tagit fram en guide till neurodiversitet som stöttar chefer i att leda neurodivergenta medarbetare. För henne handlar inkludering inte om välvilja – utan om affärsvärde, innovation och att behålla rätt kompetens.
• Anna Bergholtz, Unique Power 
  Är entreprenör, journalist, föreläsare och barnboksförfattare med ett mångårigt engagemang för funktionsmångfald och inkludering. Som en av grundarna till företaget Unique Power arbetar hon med att skapa jobbmöjligheter och stötta arbetsgivare i att bli mer inkluderande.

Inspireras av våra perspektivskiftare

På webbsida om perspektivskiftarna hittar du fler exempel på hur arbetsgivare, organisationer och eldsjälar gör skillnad i praktiken.

Det är dags för ett perspektivskifte – och det börjar med dig.

Möt perspektivskiftarna (mfd.se)